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中国新闻社上海市9月17日电 (新闻记者 许婧)技术专业人力资源管理组织中智资询17日在沪公布的国内制造业2021年人力资源调研成果表明，2021年近过半数制造企业人员构成扩大，智能制造系统优秀人才空缺比较大；2021年加工制造业均值涨薪率是6.2%，智能制造系统涨薪6.7%为各行业最大。
调查数据显示，中国制造业公司2021年上半年度销售业绩达到状况不错，有50%的公司完成了全年度销售业绩的一半之上。伴随着经营业绩转好，公司专业人才扩大，48%的制造企业2021年人员构成提升，近四成公司2021年后半年提升招骋量，公司招聘经营规模一般在300人之上。
从职位要求看来，制造企业表明招聘需求较大的是专业技术人员和一线实际操作工作人员，招骋难度系数最高的是产品研发、智能化和业务员，在其中智能制造系统的专业人才空缺比较大，如大数据应用、系统架构师、数据工程师等、智能化系统技术工程师、智能机器人调试工程师等。智能化行业技术人才的薪资上涨幅度最大，换工作上涨幅度可以达到40%；工业物联网行业的市场需求持续提升，上涨幅度可以达到30%。
研发人员是技术革新的主要驱动力，2020年智能制造上市企业的研发人员占有率为19.9%，高过全领域平均(17.3%)2.6个点，高过大加工制造业(15.9%)4个点。
除开产品研发人员配备外，高端装备制造的研发支出资金投入也在持续提高，2020年研发投入占营收比率为7%，高过上市企业平均5.7%。
调查结果显示，伴随着智能制造系统和自动化的推动，公司对专业技能蓝领工人的需求量显著升高，有41.3%的公司表明专业技能蓝领工人的劳动力总数提升。
参加调查公司中，76%的生产制造型公司将在2021年为职工涨薪，对比2020年，这类公司占有率增涨13%。从实际涨薪水准看来，预估加工制造业均值涨薪率6.2%，对比2020年的5.9%有一定的提高。从优化领域看来，智能制造系统行业2021年涨薪率最大，2021年为6.7%，次之为电器设备行业为6.4%。
伴随着公司对高档智能化优秀人才的需求量稳步增长，有关职位薪资也十分醒目。如2021年ai技术工程师的年总现钱收益中位值为39.六万元(rmb，相同)，而技术工程师为20.4万元，前面一种几近后面一种的2倍。(完)
