帕瓦罗蒂什么水平-明升国际

北京消协调研电子商务“取消订单”乱相

发布时间:2022-03-21 0:44

帕瓦罗蒂什么水平

聚焦
灵活就业已成为大学生就业的新形式

编者按

曾经说到灵活就业,被认为是找不到工作,打零工。后来说到灵活就业,人们会想到快递兄弟或网络主播。……

当人们仍然灵活什么样的就业时,许多大学生已经默默地准备好了,其中一些已经迈出了第一步,他们的灵活就业增加了更多的智力和技术因素。

这是否意味着灵活就业已成为大学生就业的新趋势?当智能经济与灵活就业相结合时,这一新趋势的新特征是什么?

本报专门推出了全版报道,全景呈现大学生灵活就业,希望引起更广泛的关注和讨论。

——————————

近年来,我国灵活就业人数大幅增加。根据《中国灵活就业发展报告(2021)》蓝皮书发布的数据,2020年中国企业灵活就业比例约为55.7%,比2019年增30%的企业计划稳定或扩大灵活就业规模。

大学生作为一个思维更活跃、创新能力更强的群体,已经成为共享经济和平台经济的新力量。与一般的灵活就业不同,大学生的灵活就业是在互联网、大数据等新技术应用的背景下,在新的商业形式下的独立就业和创业。

据全国高校学生信息咨询与就业指导中心统计,2020年全国高校毕业生灵活就业占16%.2021年高校毕业生灵活就业占16%.25%。这些选择灵活就业的大学生是如何走上这新形式的就业之路?他们在这个过程中有什么困难和收获?中青报·近日,中青网记者采访了多名灵活就业的大学生、大学教师和相关领域的专家学者,试图全景呈现这种新的大学生就业形式。

灵活就业是一种新的就业趋势和就业渠道

曾经,当谈到灵活就业时,它被认为是找不到工作和零工。随着数字经济和新商业形式的发展,灵活就业的内涵和延伸不断被重写。

灵活就业是一种新的就业趋势和就业渠道。与那些长期稳定的就业相比,灵活就业的人可以随时做或走。东北师范大学就业创业教育研究所教授、全国高校就业创业指导教师培训专家李亚员说:灵活就业是一种新的就业趋势和就业渠道。

中青报·在采访中,中青网记者发现,许多选择灵活就业的学生实际上计划在大学期间独自工作,甚至许多人也开始在大学期间做私人工作。

余海从大连艺术学院动画专业毕业一年多。余海出生于1997年,他认为没有必要找到一份稳定的工作,现在有很多机会。

为了赚点零花钱,于海从大二开始就在别人开的网店做兼职动画设计,工作很容易找到,于海说,他会用的maya软件(三维建模和动画软件)去某宝搜索 maya模型代理,搜索后对接客户的具体需求。就这样,在大三的时候,余海已经开了自己的网上商店。毕业后,他没有找工作,而是在学校的工业园区注册了开始创业。目前,公司的老板和员工都是于海本人。

同年出生于余海的艾海音也有类似的想法。毕业于北京城市学院的艾海音学专业从事珠宝鉴定和管理。因为他的家人从事珠宝相关行业,从他进入大学的那天起,艾海音就计划将来独自工作。

艾海音说:学习我们专业的人并不多。。如果他们留在大企业,在最初的几年里很难接触到真正的专业。然而,如果他们自己创业,他们在早期阶段需要更多的资金,如囤积石头和出具鉴定书。他们需要提前投资资金,我们班有40多人,少数人留在这个行业。

为了顺利进入这个行业,艾海音和他的明升体育的合作伙伴做了很多研究,只有深圳水贝被称为珠宝之都,他们去过很多次。

毕业后,艾海音的小微店开张了。

在艾海音看来,很多同学选择做up所有的主人和博客都在最大限度地发挥自己的优势。她选择灵活就业的原因是她知道这种工作形式大大提高了自己的个人能力。艾海音说:职业没有区别。这取决于你的能力。

大连艺术学院学生工作部部长任思斌表示,与其他学院相比,艺术学院灵活就业的比例一直很高。他以大连艺术学院为例。学校灵活就业的学生可能占当年毕业生的四分之一左右。在灵活就业的学生中,有的会进入剧组、表演团体等。;有些人可能会开自己的工作室,比如雕塑艺术创作;有些人选择注册公司,像余海一样自己创业。

除了个人准备,专家指出,随着智能时代的到来,也为大学生提供了更多知识储备的灵活就业机会。

许多人说,中国的人口红利正在减少,但人力资源红利将持续很长时间。全国就业创业指导委员会新就业形式与创业专家组副组长、全球青年创新领袖社区推广协会主席孙燕说。在她看来,新的就业形式具有数字、即时、智能三个化的特点,它带来了大量的资源,所以能够有效匹配不同类型的大量资源的能力尤为突出,这需要大量的高附加值人力资源,大部分是大学毕业生。

以前很多大学生都愿意选择去外企,去大企事业单位,也就是过去所谓的‘大厂’,为了获得更多的资源,现在该平台可以提供这些资源。孙燕说。只要你有协调整合的能力,即使你是一个个人和一个小工作室,你也可以在平台上获得很多资源。

许多大学毕业生也同意这一点。

北京交通大学毕业生杨亚洲也是一名从事英语翻译的自由职业者。他在大学本科和研究生期间一直从事与此相关的兼职工作。现在,他所有的工作都是通过互联网找到的,订单基本上来自国外。收入稳定,时间自由。为什么他每天都要去一个固定的地方工作?

中青报·在采访中,中青网记者也强烈感受到,除了理性的逻辑链外,大学生选择灵活就业的背后还可以看到95后强烈的爱自由气息。

对于这一代95后来说,他们在选择职业时与上一代和上一代有很大的不同。除了工资水平外,他们还更注重工作的职业发展潜力、与自己兴趣爱好的匹配程度、职业自由和舒适度、职业自尊和成就感。

有些人甚至把自由放在了一个更重要的位置。我选择自己创业的部分原因是为了逃避朝九晚五的统一和标准化的生活。浙江媒体学院的毕业生李娜(笔名)说,对许多大学生来说,他们不喜欢被束缚的社交动物生活(社交动物是一个在线流行词,指在公司工作,主要用于自嘲-记者注)

除了这种不可避免的选择外,一些大学生也有更多的选择。

有些学生选择灵活就业只是为了过渡,他们可能正在为研究生入学考试做准备,有些是为了准备‘考编’做好准备。浙江万里学院党委副书记王伟忠表示,这些人可能会走上创业之路,或者通过研究生入学考试最终实现稳定就业。

选择灵活就业并不一定总是灵活

一些大学毕业生认为他们选择了灵活的就业,有更多的自由发展空间,但事实上,大多数人的灵活就业之路并不顺利。

杨亚洲说:有些学生可能会觉得灵活就业、轻松自由。他们认为做一个抖音号码很快就会很容易实现。他们一个月挣数万元。事实上,这样的人很少。

杨亚洲刚毕业就赶上了新冠肺炎疫情,他之前做兼职的时候主要是针对旅游业,疫情让全球旅游市场跌入谷底。当时我也面临毕业。我在找公司吗?还是坚持这条路让我纠结了很久。杨亚洲说。

杨亚洲最终坚持了自己的初衷。坚持带来的是:两个多月内发送了600或700封电子邮件,通过电子邮件联系外国翻译公司或直接客户(直接合作公司),但效果很小。我开始怀疑生活,我的日常生活就是这样‘投邮件’-‘回复邮件’-‘等待派稿’这样的循环往复过程,很痛苦。

而李娜刚毕业时也是一腔热血。

我男朋友毕业于摄影系。我主要负责镜头和导演,我男朋友负责后期制作和早期拍摄。我们可以组成一个小团队。李娜说,凭借媒体专业专业背景的信心,李娜制作了三个我们媒体短号。

但现实并不乐观。

李娜和男友在学校学习的专业知识主要针对电影、电视等传统媒体。在他们看来,只要视频完美,就足以在短视频平台上捕捉观众。

结果,李娜说:我们花了几个小时甚至更多的时间来播放精品视频,只有500个位数,这对我们来说是一个很大的打击。

其实,不少选择灵活就业的学生在创业初期都遇到了这样那样的困难。

那么,选择灵活就业的大学毕业生会一直灵活吗?

不是。

李娜现在找到了一个短视频平台,过着农民工的生活,但对李娜来说,这并不意味着放弃她最初的职业生涯。

正是因为那段时间的灵活就业,我知道自己的不足,李娜说。刚毕业的时候,因为对自己的其他环节的合作,如运营,因为我对自己的编辑和导演能力过于自信。同时,我没有充分考虑整个职业生涯的发展,当时我没有考虑过实现的路径,只是专注于内容制作。

现在李娜去了一家成熟的短视频公司,是为了快速补课。现在她会在业余时间继续照顾她以前的账户。然而,它与以前完全不同。李娜一边做一边反思,一边去很多类似的平台分析研究那些成功的账户,永远不会抱着观众一定喜欢看什么的想法。

更重要的是,李娜意识到任何行业都不能有完全的保障,尤其是疫情唤醒了大量睡眠中的人,让每个人都开始警惕自己的生活环境。父母希望她有居安思危的意识:最后要靠自己,不要靠别人,每个人都要有不可替代的能力。

现在艾海音的微店可以保证一年20万的纯利润,艾海音开始找大珠宝公司的工作机会,提升自己的能力和资源,因为艾海音有更大的目标:我身边的同龄人都喜欢‘国潮’,我希望将来能创造自己的珠宝品牌,就做‘国潮’,做中国人自己的珠宝品牌。

一些专家还表示,一些大学生在选择就业时会有一定的盲目性。因此,对于一些人来说,灵活的就业可以给他们一个了解现实社会的过程,并在现实社会生活中校准他们的能力和发展方向。

任思斌观察到,灵活就业的学生一般都是有工作。年轻人之所以做出这样的选择,更多的是出于多走、多看、多经历的想法。他说:现在社会发展快,知识更新快。有些年轻人在确定职业定位之前,想多了解一下这个社会。

2016年河北农业大学毕业生李云浩现在负责一家为苹果园生产端提供技术服务的公司,这是他从一年级开始确定的人生目标。

在研究生阶段,苹果轮纹病的研究让李云浩发现了苹果种植业的痛点——果农缺乏实用技术。随后,他利用高校科技人才资源的优势,满足果农的知识需求,为园区提供技术咨询服务。他发现,一些公园在签订服务协议后需要开具发票,所以他自然成立了一家公司,自然走上了灵活就业的道路。

几年后,与非灵活就业的学生相比,李云浩认为他成长得快得多。谈到原因,李云浩认为可能是因为灵活就业让自己更多,例如,在公司成立初期,农业技术三名初创企业对财务问题一无所知,有一天突然接到当地税务局的询问电话,三人惊慌失措,我们涉及什么严重的税务问题? 事实上,他们忽略了注册公司必要的税务登记程序,因为他们不理解。

类似碰壁事件不止一件,李云皓说,他们在碰壁中成长得越来越快。

尽管创业很困难,但李云浩认为创业对我来说是一个明智的选择。他说:创业可能不适合每个人,但即使没有创业,我们也应该有创业精神和勇气不断学习新事物。

目前,杨亚洲有一定的积蓄,可能是第二次创业。这一次,他的方向是餐饮业。

杨亚洲最深刻的经历是:你现在应该知道你能为别人创造什么?杨亚洲过去常听别人说兴趣是一个好老师。杨亚洲认为这是一句空话,但在经历了从大学到社会的过渡期后,他有了不同的感受。

大学实际上是一个相对封闭的环境,或者接触更多的社会信息,然后选择合适的轨道。杨亚洲说:我们必须找到我们感兴趣的东西,适合我们自己,然后我们必须坚持下去,度过困难时期,然后我们可能会慢慢看到希望。

你不能仅仅依靠一腔血就渴望自由。在这个过程中,他认为重要的是,你必须有不可替代的,你必须选择一条适合你自己的轨道,以人没有我,人有我的本质的态度。

还有待完善大学生灵活就业的制度建设和政策支持

如果从业者个人意愿的角度来看,灵活就业可分为三类,‘心甘情愿型’、‘过渡型’和‘无可奈何型’。李亚员分析:愿意是那种对自己的生活有明确计划的人,他们已经准备好灵活就业,绝大多数灵活就业属于以下两种类型,所以做好灵活就业和稳定就业让两部分比例更灵活就业逐渐从过渡到稳定就业或相对稳定就业,政府和学校提供更多的服务和支持。

李亚员认为,面对越来越多的灵活就业群体,我们应该保持清醒的认识。有些大学不能灵活就业。例如,来自经济困难家庭的学生应该尽可能让这些人从事稳定的职业。

“‘为自己做饭碗’,王伟忠说:这是一种就业趋势,但也要给这些学生更好的保障和关怀。

许多专家认为,由于没有专门的管理部门,灵活就业的大学生仍然缺乏组织归属感和安全感,需要完善灵活就业的制度建设和政策支持。

近年来,国家对于灵活就业人群的保障制度正在逐步完善当中。1月12日,国务院印发《“十四五”数字经济发展规划》提出,健全灵活就业人员参加社会保险制度和劳动者权益保障制度,推进灵活就业人员参加住房公积金制度试点。

中青报·在采访中,中青网记者了解到,灵活就业相对顺利的人在各个方面都得到了更多的帮助。

余海介绍说,由于计划明确,他在毕业前申请了学校的创业项目。目前,他的办公室由大连艺术学院文化科技创业园免费提供,水电免费。余海说:我的创业成本是注册营业执照的钱。

在大连艺术学院的文化科技创业园区,有许多学生愿意像余海一样自己创业。任思斌表示,大艺术文化创意园区于2014年正式启动,10年建设经营发展总预算超过2000万元。这个文化创意园区相当于一个学生创业项目的孵化器,由一面积超过2万平方米的教学楼改造而成。他介绍说,文化创意园区向全国各地的毕业生开放申请。全国30多名大学师生在这里共同创业,前三年租金、水电免费。

事实上,许多大学都在为毕业生提供这样的服务。浙江传媒学院教师高梦庭说:当学生注册时,学校为他提供场地,这在学生创业初期非常有用,可以帮助他们节省大量成本。

许多灵活就业的学生在进入社会后遇到困难,所以一些学校开辟了学校和市场之间的轨道。学校正在解决过去企业家的培训问题‘单打独斗’与市场接轨的创业全面开辟了困境‘断头路’。 王伟忠说,100%想创业的学生可以参加创业培训或实践,100%有创业项目的学生有导师指导和孵化平台,100%的创业生可以得到财政支持和支持。

当然,这些初入职场的大学毕业生很少考虑到一些困难,比如五险一金。

我认为社会保障是一件非常困难的事情,但我们必须分析具体的问题。在李娜看来,对于那些希望在北京、上海、广州、深圳等城市定居的人来说,五社会保险一住房基金的支付是在这些城市定居的重要条件,所以他们可能会更加关注五社会保险一住房基金。但我对我的未来计划是一个计划‘丁克’,‘一个人吃饱了,全家都不饿’,这些都不难。

无论大学毕业生们怎么看,给无论哪种形式的就业者提供最起码的就业保障是管理部门不能忽视的问题。

仍然有一个尴尬的局面,人们对灵活就业的概念有很多不同的理解。王伟忠说,如果概念不清楚,人群就不清楚,只有人群才能清楚地区分,才能更好地提供保障。

在2021年5月举行的国务院新闻办公室新闻发布会上,人力资源和社会保障部就业促进部负责人宋欣表示,人力资源和社会保障部将优先支持愿意和能力创业的毕业生,准确开展创业培训和服务,提供创业担保贷款、创业补贴场地支持等政策。同时,利用社会保障补贴政策,支持毕业生通过多种渠道灵活就业和新形式就业。

全国高校学生信息咨询与就业指导中心副主任方伟表示,政府应积极探索和加强灵活就业新型劳动力市场体系建设,规范和引导灵活就业。提高就业政策中灵活就业的包容性和灵活性,填补相关法律法规的空白,取消灵活就业大学生的户籍限制,提高基本养老和医疗保险的保障水平,纳入国家劳动安全保障体系和失业保险体系。

中青报·中青网记者 范未晨 叶雨婷 张茜 来源:中国青年报

作者最新文章
  • 2022-03-21 00:14
  • 2022-03-20 23:40
  • 2022-03-20 23:23
  • 2022-03-20 23:19
  • 2022-03-20 22:18
  • 2022-03-20 21:54

© baidu   京icp证030173号 
返回顶部
海宴集团
 
“青大海宴杯”第六届中国国际“互联网 ”大学生创新创业大赛校赛启动仪式顺利举行
青岛青大海宴文化发展有限公司揭牌仪式在海宴集团举行
“梦游纪”资源合作共同体战略合作协议签订!
青岛大学-海宴文化产业集团合作签约暨捐赠仪式在青岛大学举行
海宴集团董事长范旭先生受聘市南区“青年人才智库”专家
海宴集团助力【第五届ilec国际公益广告节】圆满收官,十八项大奖揭晓
首届“海宴杯”创新创业项目大赛决赛圆满举办
海宴八周年 丨 同路行·共赴未来
强国一代有我在!海宴集团助力青岛大学“双团双巡”主题宣讲活动
青岛大学办学110周年文艺晚会现场,海宴集团全程协办
海宴助力“航天科工杯”第六届“创青春”总决赛!
海宴集团注资ilec绿风车公益基金,寻找“学生 公益”力量

海宴为您提供

品牌传播策划全案代理服务

we have been focusing on

大型活动全案策划执行 / 品牌策划与推广
美丽文化赛事 /会展展览服务全案策划与执行

0532 - 68850077

 

青岛市市南区东海西路35号太平洋中心别墅区1号楼5单元102

mail: [email protected]

微信号:haiyan-group
明升国际 copyright © 2010-2021 all rights reserved © 海宴集团有限公司 明升体育的版权所有

明升体育的技术支持: